El Espectro de PrismaHR
El método

No nos creemos nada. Lo comprobamos.

Cada pieza de El Espectro se construye igual: se busca la evidencia primaria, se jerarquiza por su solidez y se emite un veredicto — o se admite que no hay dato suficiente. Aquí está el procedimiento completo, para que no tengas que fiarte de nuestra palabra.

Cómo se hace cada pieza

Cinco pasos, siempre los mismos

Ninguna pieza se publica sin recorrer este camino. El objetivo no es tener razón, es poder mostrar por qué.

1

Se elige la práctica

Priorizamos lo que más se repite en las empresas o lo que más presupuesto mueve. Si «todo el mundo lo hace», merece revisión.

2

Se busca evidencia primaria

Vamos a los estudios originales, no a artículos que citan a otros artículos. Sin fuente localizable y verificable, no hay pieza.

3

Se jerarquiza la evidencia

No toda fuente pesa igual. Un meta-análisis revisado por pares manda sobre un caso de éxito; el marketing de un proveedor no cuenta como evidencia.

4

Se emite el veredicto — o nos abstenemos

Con la evidencia sobre la mesa se decide el estado. Si el dato no alcanza, el veredicto es «Sin evidencia»: preferimos decir «no lo sabemos» a inventar una conclusión.

5

Se cita la fuente y la fecha

Cada ficha lleva su fuente, ámbito geográfico y fecha. La evidencia cambia; cuando cambia, la ficha se actualiza y se marca.

La regla que nos ata

Jerarquía de la evidencia

Cuando dos fuentes se contradicen, gana la de arriba. Así de simple, y así de incómodo cuando la de arriba desmiente lo que nos gustaría creer.

1

Meta-análisis y revisiones sistemáticas

Sintetizan decenas de estudios. Lo más cercano a una respuesta fiable que existe.

Máximo peso
2

Ensayos controlados y estudios de campo

Comparan con un grupo de control. Miden efecto real, no percepción.

Alto
3

Estudios observacionales y encuestas

Muestran correlación, no causa. Útiles con cautela y contexto.

Medio
4

Opinión de expertos y casos aislados

Orientan e inspiran hipótesis; no confirman nada por sí solos.

Bajo

Marketing y «casos de éxito» de proveedores

Interesado por diseño. No lo contamos como evidencia — ni siquiera el nuestro.

Descartado
Lo que nos distingue

Cuando no hay dato, nos abstenemos

«Sin evidencia» es un veredicto, no un hueco

La tentación de todo el sector es rellenar el vacío con una opinión con aire de dato. Nosotros no. Si la evidencia es escasa, contradictoria o inexistente, lo decimos con todas las letras y marcamos la ficha como Sin evidencia. Es menos vistoso y mucho más honesto.

Cómo leer una ficha

Los cuatro veredictos

Un solo estado por pieza, siempre uno de estos cuatro. El consenso se tacha únicamente cuando la evidencia lo contradice.

Cumple lo que promete

La evidencia respalda la práctica. Úsala — y te decimos cómo aprovecharla.

Promete de más

Algo aporta, pero mucho menos de lo que se le atribuye. Ajusta expectativas o cámbiala.

Desmentido

La evidencia la desmiente. Junto al veredicto, con qué sustituirla.

Sin evidencia

No hay dato suficiente para juzgar. Ni a favor ni en contra: pendiente.

Transparencia

Quién lo edita, y por qué puedes confiar

Independencia y conflicto de interés

El Espectro lo edita el equipo de PrismaHR, un HRIS basado en evidencia. Lo decimos en cada página, arriba y abajo: no es contenido anónimo disfrazado de neutralidad.

Precisamente por eso aplicamos la regla más dura a nosotros mismos: nuestro propio material comercial no cuenta como evidencia en ninguna ficha, y si un veredicto incomoda a un argumento de venta, el veredicto se queda.