Declaración de accesibilidad.

Nuestro compromiso

Tomamos como referencia las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG) 2.2, nivel AA, la norma europea EN 301 549 y el marco de la Ley Europea de Accesibilidad (Directiva (UE) 2019/882). Diseñamos cada página para acercarnos a esos criterios y tratamos la accesibilidad como un requisito continuo, no como un añadido final.

Estado de conformidad y cómo lo verificamos

La landing pública de PrismaHR se encuentra en conformidad parcial con WCAG 2.2 AA: hemos implementado las medidas del apartado siguiente, pero todavía no hemos completado una auditoría externa íntegra. La zona autenticada del producto está en construcción y aún no ha sido evaluada.

Verificamos mediante revisión manual de navegación por teclado y de contraste durante la construcción de cada página. Tenemos previsto incorporar comprobaciones automáticas en integración continua y auditorías con lectores de pantalla a medida que el producto avance; cuando estén en marcha, lo reflejaremos aquí.

Medidas que tomamos

Estas medidas están implementadas en este sitio hoy:

• Enlace para saltar al contenido al principio de cada página, accesible con el teclado.
• Estructura semántica con regiones nav, main y footer, y un único main identificable por página.
• Foco de teclado visible en enlaces, botones y campos, con un indicador de foco claro.
• Etiquetas en todos los campos de formulario, asociadas a su control.
• Regiones dinámicas anunciadas (aria-live): los mensajes de éxito y error de los formularios se comunican a los lectores de pantalla.
• Iconos decorativos ocultos a la tecnología de apoyo (aria-hidden), para no añadir ruido.
• Zoom sin restricciones: no limitamos el viewport, de modo que puedes ampliar la página con gestos o con el navegador.
• Color y contraste basados en un sistema de diseño pensado para una ratio de contraste AA (4.5:1) en texto, y un modo claro y otro oscuro.

Limitaciones conocidas

Somos transparentes sobre lo que aún no cumplimos:

• No hemos realizado todavía una auditoría externa completa ni una prueba sistemática con todos los lectores de pantalla.
• La aplicación tras el inicio de sesión está en construcción y su accesibilidad no ha sido evaluada.
• Algunas maquetas de producto de la web (marcadas «Datos de ejemplo») son ilustrativas y pueden no satisfacer todos los criterios.

Tecnologías compatibles

Trabajamos para que PrismaHR funcione con las combinaciones de tecnología de apoyo más habituales: NVDA con Firefox, JAWS con Chrome, VoiceOver con Safari, TalkBack con Chrome, la navegación completa por teclado y los modos de alto contraste del sistema. La comprobación sistemática en todas estas combinaciones está en curso.

Contacto para barreras de accesibilidad

Si encuentras una barrera de accesibilidad o necesitas un contenido en otro formato, escríbenos a accesibilidad@prismahr.com. Intentamos responder en un plazo máximo de diez días laborables y dar una solución o una alternativa.

Reclamaciones formales

Si no quedas conforme con nuestra respuesta, puedes presentar una reclamación a través de los canales de la administración pública competente en materia de accesibilidad. En España, el punto de entrada general es administracion.gob.es.

Esta declaración es una plantilla pendiente de validación y se actualizará conforme avancen las auditorías y la zona de producto. Refleja el estado real del sitio a la fecha indicada, no un objetivo aspiracional.