Los puestos, las competencias y el convenio de tu sector, ya preparados. Tú decides.
Oficina y planta, turnos que cubrir, carnés que caducan, convenios que cambian. PrismaHR arranca con los puestos y las competencias de tu sector, y su copiloto laboral lee tu convenio. Para pymes, de 50 a 250 personas, y grandes empresas, de 250 a 2.000 personas.
Empresas fundadoras
Las 10 primeras empresas tienen un 10 % de descuento mientras sigan con nosotros, su sello de fundadora y voz en lo que construimos.
Industria y metal · ¿Y si se va? · Escenarios, en Dirigir
Si mañana se va quien dirige tu línea, ¿qué se lleva?
Una planta metalúrgica de ejemplo con su plantilla. Elige a una persona o mira qué te daría una contratación.
Elige a una personaForjas del Eume · empresa de ejemplo, 8 personas
Si Xoana Pardo se fuera mañana
1 capacidad se queda sin nadie · 2 quedan en una sola persona · 3 turnos sin cubrir
Preparado por PrismaHR · simulación, no cambia nada
1
Capacidades que se van con Xoana
Soldadura TIGNadie más la tiene demostradaDe dónde sale
Procedencia del dato
La tienen demostrada: Xoana Pardo
La piden estos puestos: Jefe/a de línea
Turnos de las próximas cuatro semanas que la necesitan: 3
●Se queda sin nadie
Gestión de equiposSolo Noelia Xestoso la tiene demostradaDe dónde sale
Procedencia del dato
La tienen demostrada: Noelia Xestoso, Xoana Pardo
La piden estos puestos: Jefe/a de línea
Turnos de las próximas cuatro semanas que la necesitan: 1
▲Queda en una sola persona
Puente grúaSolo Roi Fraga la tiene demostradaDe dónde sale
Procedencia del dato
La tienen demostrada: Roi Fraga, Xoana Pardo
La piden estos puestos: Operario/a de puente grúa
Turnos de las próximas cuatro semanas que la necesitan: 1
▲Queda en una sola persona
2
Sus turnos de las próximas cuatro semanas
6 oct · Línea 2 · soldadura TIGExige soldadura TIG y nadie más la tiene demostradaDe dónde sale
Procedencia del dato
El turno exige: Soldadura TIG
La tienen demostrada en el resto del equipo: nadie
●Sin cubrir
9 oct · Línea 2 · soldadura TIGExige soldadura TIG y nadie más la tiene demostradaDe dónde sale
Procedencia del dato
El turno exige: Soldadura TIG
La tienen demostrada en el resto del equipo: nadie
●Sin cubrir
14 oct · Línea 2 · soldadura TIGExige soldadura TIG y nadie más la tiene demostradaDe dónde sale
Procedencia del dato
El turno exige: Soldadura TIG
La tienen demostrada en el resto del equipo: nadie
●Sin cubrir
3
Quién está a un paso y qué lo cerraría
Mateo Seijas · Soldadura TIGLe falta la prueba de homologación de TIG.De dónde sale
Procedencia del dato
La ha declarado Mateo Seijas: Soldadura TIG
Lo que falta: Le falta la prueba de homologación de TIG
La piden estos puestos: Jefe/a de línea
Gestión de equiposSolo quedaría Noelia Xestoso, y nadie más la ha declarado. Conviene formar a una segunda persona.De dónde sale
Procedencia del dato
La tienen demostrada, sin contar a Xoana: Noelia Xestoso
La han declarado, a falta de validarla: nadie
La piden estos puestos: Jefe/a de línea
Puente grúaSolo quedaría Roi Fraga, y nadie más la ha declarado. Conviene formar a una segunda persona.De dónde sale
Procedencia del dato
La tienen demostrada, sin contar a Xoana: Roi Fraga
La han declarado, a falta de validarla: nadie
La piden estos puestos: Operario/a de puente grúa
Lo ves antes de que pase. Decides tú qué hacer.
Tu catálogo, desde tu sector
Eliges tu sector y llegan tus puestos con sus competencias. Parte de la clasificación europea de ocupaciones, con más de 3.000 ocupaciones, así que tu actividad está aunque no aparezca arriba.
Tu convenio, leído
Sea sectorial o provincial, el copiloto laboral lo lee, te propone cada cifra con su página y te avisa cuando cambia algo que afecta a tu plantilla.
Oficina y planta, en el mismo sitio
Personal administrativo, de planta, comercial y técnico, cada cual con lo que necesita: fichar desde un dispositivo compartido o ver sus turnos y su nómina desde el móvil.
Habilitaciones que no caducan por sorpresa
Cada habilitación y cada carné llevan su vencimiento y el aviso antes de que afecte a un turno. Desde Crecer, también su repaso en la Fábrica de formación cuando algo cambia.
Formación que sale de lo que falta
Cada brecha de competencia tiene su camino: un curso de la Fábrica de formación hecho para tu empresa, con su prueba, o demostrarla sin curso. Y la formación bonificada por FUNDAE, gestionada desde aquí. Desde Crecer.
¿Es tu sector? Míralo con tu plantilla.
Te lo enseñamos con tus puestos y tu convenio. Si te encaja, entras como una de las 10 empresas fundadoras.
Ver mi empresa14 días gratis, sin tarjeta · acceso en 48 horas laborables
