Saber a dónde puede llegar
Sin PrismaHR: Depende de lo que le cuente su responsable.
Con PrismaHR: Ve los puestos de su empresa a su alcance, del más cercano al más lejano, con lo que ya consta en su ficha.
Producto › Copiloto de carrera
Copiloto de carrera · desde Crecer
Cada persona sabe a dónde puede llegar, y cómo.
Le ayuda a pensar a dónde quiere llegar, le enseña qué le falta con lo que ya consta en su ficha y le propone objetivos para conseguirlo, con el curso de la Fábrica a mano y las vacantes abiertas a la vista. Lo decide ella.
14 días gratis, sin tarjeta y sin tocar lo que usas hoy.
Ejemplo
Mi carrera · Coordinador/a de turno
Requisitos cubiertos5 de 7
Gestión de personasTodavía no consta
Planificación de turnosDeclarada · sin verificar
Vacante abiertaArteixo
Ejemplo
IATe propongo
ObjetivoGestión de personas
Curso de la FábricaLiderar tu primer equipo
Añadir a mis objetivos
1 · Antes y ahora
Lo que hace por ti
Antes lo hacías tú, a mano. Ahora lo hace la IA, y tú decides.
Saber qué le falta
Sin PrismaHR: Una evaluación al año, en abstracto.
Con PrismaHR: Cada requisito del puesto, con su estado: lo tiene, lo tiene sin verificar o todavía no consta.
Conseguirlo
Sin PrismaHR: Busca un curso por su cuenta.
Con PrismaHR: Un objetivo en su plan, con el curso de la Fábrica o la prueba para demostrarlo. Se da por logrado cuando hay evidencia verificada.
Moverse por dentro
Sin PrismaHR: Se entera de la vacante cuando ya está cubierta.
Con PrismaHR: Si lo pide, le avisan en privado de los puestos en los que ya encaja. Nadie sabe si abre el aviso.
2 · Pruébalo
Míralo en acción.
Conversa como lo haría una persona de tu equipo desde Mi carrera: pregunta, ve lo que le falta y decide qué añadir a su plan.
Ejemplo
Datos de ejemplo. Pulsa, elige y confirma: así funciona en PrismaHR.
Copiloto de carrera · Lucía
Hola, Lucía. Conozco lo que consta en tu ficha de competencias y lo que pide cada puesto de tu empresa. ¿A dónde te gustaría llegar?
Pregúntale tú:En la demo, elige una pregunta. En tu prueba de 14 días, pregúntale lo que quieras.
Cuando le pidas algo que se pueda hacer, aquí te lo deja preparado para confirmar.
La conversación es solo tuya: nadie más la lee. RR. HH. ve hacia dónde quieres ir; tu responsable, solo si lo compartes.
3 · El recorrido
Paso a paso
- 01Le pregunta como hablaDesde Mi carrera, o desde cualquier pantalla con ⌘J.
- 02Ve lo que le faltaCon lo que ya consta en su ficha, no con impresiones.
- 03Le propone el caminoObjetivos y cursos, con las vacantes abiertas a la vista. Entra en su plan solo si lo confirma.
- 04Lo demuestra y queda verificadoCada paso, en su pasaporte.
4 · La IA
Cómo trabaja la IA
IA
Te ahorra trabajo
- Lo prepara entero, con su consecuencia a la vista
- Hace lo mismo que el botón, con tus permisos
- Los avisos de puestos salen solos, en privado, si tú lo has pedido
Con tus datos
- Habla de tu ficha de competencias, de lo que pide cada puesto y de las vacantes publicadas de tu empresa
- Lo que no consta, lo dice: «todavía no consta»
- No da niveles ni puntos: solo lo que consta
Con garantías
- Pide confirmación por defecto; que actúe directamente lo eliges tú, salvo en lo que cambia tu plan
- Si algo no se puede deshacer, te lo dice antes de confirmar
- Ninguna decisión sobre una persona la toma la IA
5 · Plan y precio
Desde Crecer.
Crecer
desde 6 € por persona al mes
El copiloto de carrera va dentro del plan, sin coste aparte ni créditos.
También en Dirigir
desde 8 € por persona al mes
Con todo lo de Crecer, y más.
6 · Preguntas
Preguntas
¿Decide quién asciende?
No. Orienta a la persona; las decisiones las toma una persona.
¿Qué ve su responsable?
La conversación es solo de la persona: nadie más la lee. RR. HH. ve hacia dónde quiere ir; su responsable, solo si la persona lo comparte.
¿Se cobra aparte?
No. Va dentro del plan.
Míralo con los datos de tu plantilla.
Ver mi empresa14 días gratis, sin tarjeta y sin tocar lo que usas hoy.