Revisar el convenio
Sin PrismaHR: Lo lees cuando hay un problema, y la tabla nueva se te escapa.
Con PrismaHR: Lo revisa por ti y te avisa: «la nueva tabla deja por debajo la banda de Técnico/a de nivel 2».
Producto › Copiloto laboral
Copiloto laboral · en todos los planes
Tu convenio y la ley, trabajando para ti.
Revisa tu convenio y la ley por ti, te avisa de lo que afecta a tu plantilla antes de que preguntes, te guía requisito a requisito en los actos laborales, como un desistimiento, y deja el expediente sellado. Y cada respuesta, con su fuente.
14 días gratis, sin tarjeta y sin tocar lo que usas hoy.
Ejemplo
IACopiloto laboral · te avisa
Tablas del convenio 2027Revisadas
Banda de Técnico/a de nivel 2Por debajo
Periodos de prueba que acaban2 esta semana
Cada aviso, con su artículoVer fuentes
Ejemplo
Tú
¿Cuándo acaba el periodo de prueba de Lucía? Está de baja.
Tu convenio interrumpe el cómputo durante la baja (art. 14). El desistimiento se hace en el acto guiado, con sus requisitos.
Ir al acto guiado
1 · Qué cambia
Lo que hace por ti
Antes lo hacías tú, a mano. Ahora lo hace la IA, y tú decides.
Resolver una duda laboral
Sin PrismaHR: Buscas en el convenio, en la ley o llamas a la gestoría.
Con PrismaHR: Le preguntas como hablas y te responde con la fuente de cada frase.
Hacer un acto laboral
Sin PrismaHR: Un desistimiento en periodo de prueba o un despido objetivo, con el riesgo de saltarte un requisito.
Con PrismaHR: Te guía requisito a requisito, con su artículo, y deja el expediente sellado al cerrar.
Saber cuándo llamar a la gestoría
Sin PrismaHR: Llamas siempre, o nunca.
Con PrismaHR: Te dice dónde está escrita cada cosa y cuándo conviene contrastarla.
2 · Pruébalo
Míralo en acción.
Pregúntale como en la app: te responde con el origen de cada frase, te ofrece la siguiente pregunta y, cuando se puede hacer, te lo deja preparado para confirmar.
Ejemplo
Datos de ejemplo. Pulsa, elige y confirma: así funciona en PrismaHR.
Copiloto laboral
Hola. Conozco tu convenio, tu plantilla y la ley. ¿En qué te ayudo?
Pregúntale tú:En la demo, elige una pregunta. En tu prueba de 14 días, pregúntale lo que quieras.
Cuando le pidas algo que se pueda hacer, aquí te lo deja preparado para confirmar.
Te dice qué consta y qué falta, con el origen de cada frase. No califica el acto: decide tu empresa.
3 · El recorrido
Paso a paso
- 01Lee tu convenio y tu plantillaTablas, plazos, jornadas, contratos y ausencias.
- 02Te avisa de lo que te afectaSin que tengas que preguntar.
- 03Te lo preparaLos requisitos de cada acto, con su artículo, y la consecuencia a la vista.
- 04Confirmas y queda selladoEl expediente, con su sello de tiempo, listo como prueba.
4 · La IA
Cómo trabaja la IA
IA
Te ahorra trabajo
- Lo prepara y te dice qué va a pasar, con la consecuencia a la vista
- Hace lo mismo que el botón, con tus permisos
- Te avisa de lo que afecta a tu plantilla sin que preguntes
Con tus datos
- Tu convenio, tu plantilla y los contratos de cada persona
- Cada respuesta con su fuente
- Si algo no está en tus datos, lo dice
Con garantías
- Pide confirmación por defecto; que actúe directamente lo eliges tú
- Lo que se puede deshacer, se deshace
- Ninguna decisión sobre una persona la toma la IA
5 · Plan y precio
En todos los planes
En todos los planes
desde 4 € por persona al mes
Desde Operar, con una política de uso razonable.
6 · Preguntas
Preguntas
¿Sustituye a mi gestoría?
No. Le facilita el trabajo y te dice cuándo contrastar con ella.
¿De dónde saca cada respuesta?
De tu convenio, tus datos y la ley, citados en cada frase.
¿Puede equivocarse?
Puede; por eso cita la fuente y te dice cuándo contrastarlo. Decide tu empresa.
Míralo con tu convenio.
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