Cada persona, con lo suyo al día. Y con un pasaporte que se lleva.

Mi pasaporte, suyo

Sus competencias verificadas y sus habilitaciones, en un documento sellado que cualquiera comprueba y que se lleva aunque cambie de empresa.

Mi trayectoria, para ella y para RR. HH.

Su recorrido con fechas y origen. Y RR. HH. ve la historia de cada persona en una pasada.

«Te toca a ti»

Al entrar, cada cosa pendiente con su botón y de dónde sale: un documento por firmar, una incidencia de fichaje o una tarea encargada.

Tu día

El festivo de hoy, lo que vence hoy o mañana, su jornada con el botón de fichar y lo que conviene preparar esta semana.

Entiende su nómina

«Este mes recibes 123,76 € menos que en agosto», con el porqué, línea a línea.

Faro, que actúa

Responde en la pantalla en la que está y, si lo confirma, lo hace por ella, con «Deshacer» en lo que se puede deshacer.

Cada cosa en su pestaña

Su tiempo, sus ausencias, sus nóminas, sus documentos, su pasaporte, su trayectoria, sus tareas y sus 1:1. Las que tienen algo pendiente lo marcan.

Su tiempo y sus turnos

Ficha, atiende sus incidencias de fichaje y ve los turnos publicados. Si la empresa lo activa, propone un intercambio de turno.

Sus ausencias y su saldo

Solicita una ausencia y ve su saldo del año y el estado de cada solicitud.

Nóminas, documentos, firma y comunicados

Sus nóminas en una pestaña y el resto de su expediente en otra, con lo pendiente de firma arriba del todo.

Con Crecer, también su desarrollo

«Tu plan», su carrera con su gemelo, sus mentorías y su desempeño: lo que tiene por delante y lo que le toca, en las mismas pestañas.

Mi pasaporte

Sus competencias verificadas y sus habilitaciones, en un documento sellado que descarga o comparte con un enlace.

Mi trayectoria

Su alta, sus cambios de puesto y ascensos, de centro y de contrato, sus aniversarios y sus competencias verificadas, cada uno con su fecha y de dónde sale.

Cómo ha crecido

En cada ascenso ve lo que ya tenía demostrado ese día y, en sus bandas de evolución, cómo ha ido creciendo.

Pregunta donde estés

Faro responde en la pantalla en la que estás y te lleva a donde se hace lo que buscas.

Lo hace por ti, como prefieras

Con «Pide confirmación», que viene por defecto, enseña lo que va a hacer antes de hacerlo. Con «Actúa directamente», lo hace y te informa, con «Deshacer».

Hecho por PrismaHR

Lo que PrismaHR ha hecho solo, cada cosa con su porqué y su enlace. Es el tiempo que no has tenido que poner tú.

Prepara tu acreditación oficial

Los pasos y los documentos para acreditar oficialmente lo que sabe hacer, con casi todo lo que le van a pedir.

Su pasaporte, en su cuenta personal

Lo guardará en su cuenta personal de PrismaHR, fuera de la empresa, para siempre o hasta que lo borre.

Próximamente

Certificado de servicios

Lo pide y RR. HH. lo firma.

Su diploma, firmado con un clic

El diploma o el certificado de asistencia de su curso, firmado desde su trayectoria.

Mi pasaporte, en formatos abiertos

Lo que cada persona demuestra en tu empresa se lo lleva, verificable, en los formatos abiertos de Europa: su historial formativo, su CV Europass y el certificado de servicios firmado por RR. HH. Los Open Badges 3.0 llegarán después.

Prepara tu acreditación

Te decimos cómo acreditar ante la Administración lo que sabes hacer, con los pasos y los documentos, y te damos casi todo lo que te piden. La acreditación la concede la Administración: PrismaHR te ayuda a preparar la solicitud.